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部门:综合部  招聘职位:人力资源管理
工作地点: 郑州 职位类别: 管理类
提供月薪: 招聘人数: 2
工作经验: 1-3年 年龄要求:
学历要求: 本科及以上 专业要求: 人力资源管理专业优先
外语要求: 计算机能力: 良好
发布日期: 2019-02-19 截止日期: 2019-12-31
职位描述:
1、协助人力资源经理建立和完善公司的员工关系管理体系; 2、负责员工的人事档案管理; 3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; 4、办理员工的入职手续办理、试用期跟踪、员工转正、职称评定、离职手续办理等业务; 5、负责员工社会保险及住房公积金业务的办理,并为员工提供业务咨询服务。
具体要求:
1、本科学历,人力资源管理专业优先,有相同岗位实习或工作经验者优先; 2、具有良好的沟通技巧和分析问题、解决问题的能力; 3、熟悉相关法律、法规以及社保政策; 4、工作认真细致,熟练使用office办公软件。

员工待遇:
1.完善的员工福利。包括定期进行员工体检、旅游、茶话座谈会、联欢晚会和年会;每年定期发放夏季降温补贴费、冬季取暖补贴费;提供节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金及国家法定假期等。
2.健全的社会保险。缴纳五险、住房公积金及额外的补充性商业保险;
3.基于岗位的立体化培训。新员工入职培训与指导、员工拓展、各种岗位培训、职业资格培训及外派培训等,鼓励和帮助员工充分实现自我价值;
4.系统的职业发展通道,多等级的职业提升途径,完善的自我职业生涯规划。

联系人:李先生
电 话:0371-63612752
邮 箱:hr-zhengshi@163.com

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